3月27日，公司举行“师带徒”协议签订仪式，共有28对师徒完成自愿结对，确定师徒关系。“师带徒”活动是公司今年提高员工素质、加快人才培养的重要抓手，对公司营造比学赶帮良好工作氛围、夯实人才队伍基础、实现员工与企业共同发展具有良好的促进作用。
公司党总支书记、总经理李军强调，各部门、各项目要深刻认识“师带徒”活动的重要意义，扎实做好活动组织开展、过程跟踪监督与阶段指导考评等工作，确保“师带徒”活动取得实效；师傅要坚守职责，履行义务，通过“言传身教”，充分发挥传、帮、带作用，助力青年员工尽快成长；徒弟要对师傅怀敬畏之心和感恩之心，做到谦、学、钻、勤，多学习多担当，实现“青出于蓝胜于蓝”。
仪式由公司副总经理陈磊主持，公司中层干部及以上人员、各项目主要负责人以及部分员工代表见证了协议签订仪式。
