3月27日，为加强中层干部廉洁自律意识，把好干部履职“廉洁关”，沃克曼公司党总支组织召开公司中层干部集体谈话暨新任干部任前廉政教育专题会。公司领导班子、公司中层干部与新任干部等30余人参加会议。
会上，公司党总支书记、总经理李军对与会人员提出了四点殷切希望和要求。一要提高站位，忠诚履职，做讲政治的表率。要树牢政治意识，提升政治能力，把履职尽责体现到坚决贯彻执行上级党委和公司各项决策部署上来。二要加强学习，提升能力，做强本领的表率。要坚持学习党的创新理论、政策法规、专业技术知识，坚持在实践中锻炼、在风险考验中锤炼、在担当作为中磨炼，不断提升理论业务水平和履职本领。三要清白做人，干净做事，做重操守的表率。要对纪律和规矩怀有敬畏之心，坚决守住做人、处事、用权、交友的底线，严格遵守中央八项规定精神，始终保持清正廉洁的政治本色。四要勇于担当，奋发有为，做带头干的表率。要认真履行“一岗双责”，做到“有为才有位、有位更有为”，牢固树立大局观念，做到既不越位、不拆台，又不缺位、不失责，营造心齐气顺、团结奋进的干事状态。
公司党总支委员、副总经理夏新兵、陈磊分别结合参加集团干部任前廉政教育实践，从分管工作实际分享了廉洁从业认识和感悟，并提出了具体要求。会议还组织发放廉政书籍、观看廉政教育专题片《廉想》、新任职干部准则条例闭卷测试以及与公司中层以上领导干部、关键岗位人员签订《领导干部廉洁自律承诺书》等一系列环节，进一步增强了廉政教育的针对性和实效性。
